الفصل الأول من الـظـهـيـر الشريف رقـم 1.57.187 بـتـاريـخ 24 جـمـادى الـثـانـيـة 1383 (12 نـوفـمـبـر 1963) بـسـن نـظـام أسـاسـي للـتـعـاون الـمـتـبـادل التعاضديات: "ان جمعيات التعاون المتبادل هي هيئات لا تهدف الى اكتساب أرباح وانما تعتزم بواسطة واجبات انخراط أعضائها القيام لفائدة هؤلاء الأعضاء أو عائلاتهم بعمل من أعمال الاسعاف و التضامن و التعاون مداره الضمان من الأخطار اللاحقة بالإنسان."

• الانخراط الاختياري؛
• التطوعية والمجانية ؛
• المساواة والتضامن؛
• التسيير الذاتي بطريقة ديمقراطية من طرف منخرطيها أو مناديبهم.

• تعويض جزء من المصاريف التي يتحملها المنخرط ؛
• المعونات و المساعدات؛
• إحـداث وتـدبـيـر وحدات اجتماعية؛
• إحـداث صناديق مستقلة لصرف منحة عند التقاعد أو عند الوفاة . الخدمات التي تقدمها التعاضدية
• تدبير التأمين الإجباري الأساسي عن المرض بناء على اتفاقية التدبير بين التعاضدية العامة والصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي ؛
• تدبير أعمال اجتماعية وفقا للمقتضيات القانونية والتنظيمية الجاري بها العمل؛
• منح تعويضات عن مصارف العلاجات الطبية ، تكميلية للخدمات المقدمة في إطار التأمين الإجباري الأساسي عن المرض؛
• صرف منح عند الإحالة على التقاعد أو عند الوفاة في إطار صندوق مستقل.

تمارس الوصاية على التعاضديات من طرف الوزارة المكلفة بالتشغيل والوزارة المكلفة بالمالية تتمثل هذه الوصاية في:

• مراقبة تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية المنظمة لقطاع التعاضد؛
• المصادقة و سحبها على الأنظمة الأساسية والأنظمة الداخلية وكذا التعديلات المدخلة عليهم؛
• تجميع ودراسة القوائم الاحصائية والمالية؛
• منح الترخيص المسبق من أجل : التوظيفات ، الاقتناءات ، التفويت العقارات...؛

• جهاز اتخاذ القرار: الجمع العام ؛
• جهاز التسيير: المجلس الإداري؛
• جهاز التنفيذ: المكتب التنفيذي؛
• جهاز المراقبة : لجنة المراقبة.

ويتم اختيار هذه الأجهزة بطريقة انتخابية وتركيبة محددة في الأنظمة الأساسية للتعاضديات.

الانخراطات:
القطاع العام : التامين الإجباري:

• إشتراكات الأجير: 2,5% ؛
• مساهمة المشغل: 2,5%.